Không vội vã

Không vội vã

Thứ bảy 08/02/2014 09:59

(Tài chính) Nâng tỷ lệ sở hữu cổ phần tối đa của nhà đầu tư nước ngoài tại các tổ chức tín dụng trong nước là điều các ngân hàng trông đợi nhất trong năm 2014, dù vậy, bầu không khí dè dặt vẫn bao trùm.

Nâng tỷ lệ sở hữu cổ phần tối đa của nhà đầu tư nước ngoài tại các tổ chức tín dụng trong nước là điều các ngân hàng trông đợi nhất trong năm 2014. Nguồn: internet

Tại một cuộc họp có sự tham gia của đại diện các bộ, ngành liên quan và Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (SSC) diễn ra cuối tháng 1 vừa qua, phần lớn ý kiến ủng hộ các quy định mới về nâng tỷ lệ sở hữu cổ phần tối đa của nhà đầu tư nước ngoài (room). Theo Nghị định 01/2014/NĐ-CP Chính phủ ban hành đầu tháng 1, tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư chiến lược nước ngoài được nâng lên tối đa là 20% vốn điều lệ của một tổ chức tín dụng thay vì 15%.

Tuy nhiên, tổng mức sở hữu cổ phần của các nhà đầu tư nước ngoài vẫn không vượt quá 30% vốn điều lệ - như quy định hiện hành. Trường hợp đặc biệt, để thực hiện cơ cấu lại tổ chức tín dụng yếu kém, bảo đảm an toàn hệ thống, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định tỷ lệ sở hữu cụ thể.

Trong một tháng trở lại đây, khối ngoại đã tăng cường giải ngân vào cổ phiếu ngân hàng trên sàn chứng khoán. Tuy nhiên, room của các ngân hàng lớn như Ngoại thương (Vietcombank), Đầu tư và Phát triển (BIDV), Công thương (Vietinbank) vẫn còn khá nhiều. Bên cạnh đó, nhiều ngân hàng đã hết room vốn ngoại hoặc đã có nhà đầu tư chiến lược sở hữu 20% vốn. Chẳng hạn, BNP Paribas sở hữu 20% vốn điều lệ của OCB, Commonwealth Bank of Australia sở hữu 20% vốn điều lệ của VIB, HSBC sở hữu 20% vốn của Techcombank, Societe Generale sở hữu 20% vốn của SeABank, United Overseas Bank sở hữu 20% vốn của Southern Bank, BTMU sở hữu gần 20% vốn của VietinBank… Tất nhiên, trên thị trường, vẫn còn nhiều ngân hàng chưa có đối tác chiến lược nước ngoài.

Dù nhu cầu hút vốn ngoại là có thực song khó khăn cũng chất chồng, nhất là khi thông tin hoạt động của các ngân hàng chưa minh bạch, trong khi tỷ lệ sở hữu tối đa 20% được cho là chưa hấp dẫn. Nhiều nhà đầu tư ngoại từng cho rằng, sở hữu 20% vẫn là quá khó để có thể điều khiển một ngân hàng, không thể nắm quyền kiểm soát tại ngân hàng đó. Hơn nữa, ở thời điểm hiện tại, nếu vội bán cổ phần cho cổ đông chiến lược nước ngoài, ngân hàng chưa hẳn đã có lợi một cách toàn diện. Bởi khi bán, quyền lợi thu về cho cổ đông sẽ cao hơn khi và chỉ khi giá trị nội tại của ngân hàng đã được nâng lên.

Vì vậy, củng cố và nâng cao nội lực trở thành yêu cầu trước hết đối với các tổ chức tín dụng khi có ý định thu hút thêm nguồn vốn từ cổ đông nước ngoài. Đây cũng là lựa chọn của Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB). Dù chưa có cổ đông ngoại, ngân hàng này vẫn mời tư vấn nước ngoài chuyên nghiệp để giúp thực hiện tái cơ cấu hiệu quả và nhanh chóng hơn. SCB muốn nâng cao giá trị nội tại để nâng giá cổ phiếu trước khi bán cho nhà đầu tư chiến lược nước ngoài. Cũng bởi, nếu bán trong lúc này, chắc chắn cổ đông trong nước sẽ bị thiệt vì giá cổ phiếu SCB đang giao dịch ở mức thấp. Lãnh đạo SCB khẳng định, việc bán cổ phần cho nhà đầu tư nước ngoài phải đáp ứng được nguyện vọng của cổ đông trong nước, cũng như đáp ứng được phần nào kỳ vọng của cổ đông sau những gì mà họ đã vất vả bỏ ra trong nhiều năm qua.

Theo daibieunhandan.vn

Từ khóa: cổ đông , ngân hàng , tổ chức tín dụng , nhà đầu tư chiến lược , room , nhà đầu tư nước ngoài , vốn điều lệ , khối ngoại Các tin đã đưa 5 nhóm giải pháp lớn nhằm đẩy nhanh tiến trình tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước Thế cờ bán lẻ 2014 Những chiêu đòi nợ “độc” của ngân hàng “Điểm mặt” những ông lớn bất động sản khai sinh năm Ngọ Không vội vã "Tân trang" cho nợ xấu… Nhiều công ty tài chính đang mất vốn Sản xuất nhộn nhịp đầu năm Ngành ngân hàng: Câu chuyện chỉ mới bắt đầu Doanh nghiệp Việt bước vào giai đoạn mới Bản in Facebook Zing Me LinkHay Viết bình luận Hãy sử dụng tiếng Việt có dấu khi viết bài. Bình luận của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng

Họ và tên:  (*) 

Địa chỉ Email:   (*)

   

Tắt bộ gõ Gõ tự động Telex VNI VIQR 

Số ký tự còn lại:

(*) Nhập mã bảo mật Protected by FormShield Refresh

Tiêu điểm tài chính KINH TẾ - TÀI CHÍNH VIỆT NAM: THÀNH TỰU NĂM 2013 - TRIỂN VỌNG NĂM 2014 Năm 2013 đi qua, để lại nhiều dấu ấn trong công tác điều hành của Chính phủ nói chung và Bộ Tài chính nói riêng, qua đó góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ thu ngân sách, ổn định kinh tế vĩ mô, kiềm chế lạm phát, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển. Thời gian tới, dự báo tình hình kinh tế - tài chính vẫn còn gặp nhiều khó khăn, song vẫn không ít động lực và niềm tin để tin rằng sẽ “Mã đáo thành công” trong năm Giáp Ngọ 2014.

Đọc nhiều nhất Lưu ý một số điểm mới tại Thông tư số 111/2013/TT-BTC về thuế Thu nhập cá nhân Hướng dẫn quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2013 Hướng dẫn cách tính thuế Thu nhập cá nhân mới nhất năm 2014 Những lĩnh vực đầu tư dễ sinh lời trong năm 2014 ? Không vội vã Số 8 Phan Huy Chú, Hoàn Kiếm, Hà Nội - Tel 04.39330038, Fax: 04.38252251, Email: tapchitaichinh.btc@gmail.com
Giấy phép xuất bản số 64/GP-TTĐT do Bộ Thông tin & Truyền thông cấp ngày 01/04/2011 - Cơ quan chủ quản: Bộ Tài Chính
Powered by ePi Technologies Lên đầu trang

View the Original article

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

Thưởng Tết 2014 của khối ngân hàng: Không còn "khủng"

Thưởng Tết 2014 của khối ngân hàng: Không còn "khủng"

Thứ hai 13/01/2014 09:00

(Tài chính) Những người giữ vị trí tương đối khá ở các ngân hàng rỉ tai nhau: chẳng biết có hay không, chứ đừng nói là "khủng".

Ngành Ngân hàng khó có mức thưởng Tết lớn. Nguồn: internet

Theo lãnh đạo một số nhà băng, do tình hình khó khăn nên lợi nhuận ngân hàng không đạt chỉ tiêu và vì thế sẽ khó có mức thưởng Tết lớn, tuy nhiên, ngân hàng vẫn cố gắng để có chính sách thưởng cho nhân viên.

Là một trong những ngân hàng cổ phần đạt mức lợi nhuận tương đối cao trong năm qua, với 2.800 tỷ đồng trước thuế, lãnh đạo Sacombank cho biết, sẽ có chính sách thưởng cho cán bộ nhân viên (CBNV) trong dịp Tết năm nay. Tuy nhiên, theo ông Phan Huy Khang, Tổng giám đốc Sacombank, do Ngân hàng chưa họp Hội đồng khen thưởng nên chưa có quyết định cụ thể về chế độ thưởng. Theo lãnh đạo Sacombank, trong bối cảnh thị trường khó khăn, hoạt động của ngành ngân hàng bị ảnh hưởng, khó có thể có một mức thưởng đột biến, mà tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh cuối năm.

Mặc dù Sacombank đạt kế hoạch lợi nhuận của năm 2013, song số lượng nhân sự của nhà băng này lên đến trên 10.000 người, nên đòi hỏi quỹ lương, thưởng rất lớn.

Trong khi đó, lãnh đạo Eximbank chia sẻ, năm nay, Ngân hàng khó có thể thưởng Tết như mọi năm cho nhân viên, bởi tình hình kinh doanh khó khăn, kết quả lợi nhuận không như kỳ vọng. Eximbank ước chỉ đạt 1.600 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế. Vì vậy, theo lãnh đạo Eximbank, khả năng cắt giảm tiền thưởng Tết là khó tránh.

ACB cho biết, chỉ tiêu lợi nhuận 1.100 tỷ đồng trước thuế đưa ra cho năm qua có khả năng hoàn tất và Ngân hàng cũng sẽ thưởng Tết cho CBNV, cho dù mức thưởng không còn được xông xênh như trước đây. Lãnh đạo ACB cho biết, có thể ngoài lương tháng 13, CBNV ngân hàng sẽ có thưởng thêm, tùy từng vị trí khác nhau.

Đối với các nhà băng nhỏ, tình hình thưởng Tết năm nay có phần bi đát hơn. Chỉ một vài ngân hàng duy trì chế độ thưởng Tết, còn đa phần cắt giảm, do lợi nhuận không đạt kế hoạch. Chủ tịch HĐQT một ngân hàng có vốn trên 4.100 tỷ đồng tại TP. Hồ Chí Minh cho biết, trong năm qua, Ngân hàng phải trích lập mức dự phòng tương đương với lợi nhuận đạt được là 300 tỷ đồng. Vì thế, mặc dù chỉ tiêu lợi nhuận nhà băng này xây dựng cho năm 2013 đã thực hiện được, song theo vị chủ tịch trên, Ngân hàng không thể có chính sách thưởng Tết cho CBNV mà chỉ có lương tháng 13.

Tổng giám đốc NamA Bank, ông Trần Ngô Phúc Vũ cũng cho hay, kết quả hoạt động của ngân hàng trong năm qua không tránh khỏi bị ảnh hưởng trước tình hình khó khăn chung của thị trường. Lợi nhuận trước thuế NamA Bank cũng chỉ hoàn thành được 50% chỉ tiêu cả năm (khoảng 200 tỷ đồng). Vì thế, Ngân hàng sẽ cân nhắc về chính sách thưởng Tết trong năm nay, nhưng khả năng rất khó. Bởi theo ông Vũ, trong năm qua, dù tình hình khó khăn, ảnh hưởng đến hoạt động của ngân hàng, nhưng NamA Bank vẫn cố gắng duy trì chính sách lương cho CBNV.

Thông tin từ lãnh đạo của một nhà băng vừa hoàn tất kế hoạch sáp nhập cuối năm 2013 cho biết, năm nay, Ngân hàng không có chế độ tưởng tết cho CBNV mà sẽ dành phần lợi nhuận trích lập dự phòng rủi ro để đảm bảo hoạt động. Theo vị lãnh đạo này, trong bối cảnh thị trường khó khăn, ngân hàng phải hy sinh lợi nhuận thì CBNV cũng phải chia sẻ để cùng nhau vượt qua giai đoạn khó khăn.

Thực tế từ các ngân hàng cho thấy, khả năng sẽ rất ít nhà băng chia cổ tức từ nguồn lợi nhuận có được trong năm 2013 mà chủ yếu dành trích lập dự phòng hoặc mua cổ phiếu quỹ để "đỡ" giá cổ phiếu. Chẳng hạn như tại Eximbank, HĐQT nhà băng này đã lên kế hoạch mua lại 62 triệu cổ phiếu để làm cổ phiếu quỹ từ nguồn vốn thặng dư và lợi trước thuế năm 2013 để lại.

Tương tự, OCB cũng mua lại cổ phiếu và cho biết, sẽ khó có thể có thưởng tết cao cho CBNV trong dịp tết Nguyên Đán, cho dù OCB hoàn thành 100% kế hoạch lợi nhuận trước thuế năm 2013 là 320 tỷ đồng.

Theo ông Nguyễn Đình Tùng, Tổng giám đốc OCB, trước diễn biến thị trường năm qua, tín dụng khó tăng trưởng, nhưng nợ xấu vẫn không ngừng phát sinh từ các khoản vay cũ, vì thế, khoản trích lập dự phòng của ngân hàng cũng gia tăng khiến lợi nhuận thu hẹp. Mặc dù hoàn thành kế hoạch, nhưng Tổng giám đốc OCB cho rằng, so với vốn điều lệ thì lợi nhuận đạt được còn khiêm tốn.

* Tít bài do BBT đặt lại.

Theo baodautu.vn

Từ khóa: ngân hàng , lợi nhuận trước thuế , hoạt động kinh doanh , dự phòng rủi ro , cổ tức , cổ phiếu , tín dụng , nợ xấu , vốn điều lệ Các tin đã đưa Các ông chủ ngân hàng thận trọng khi nói về năm 2014 “Doanh nghiệp trẻ cần bỏ kiểu kinh doanh chộp giật” Thưởng Tết 2014 của khối ngân hàng: Không còn "khủng" Khát vốn, doanh nghiệp vẫn không dám vay Vay vốn - cẩn trọng không thừa Xu hướng lĩnh kiều hối bằng VND ngày càng phổ biến BAOVIET Bank ra mắt dịch vụ chuyển tiền nhanh 24/7 Thương mại điện tử Việt Nam 2014: Bắt đầu dậy sóng Hỗ trợ và tạo thuận lợi cho doanh nghiệp tư nhân phát triển Doanh nghiệp khó khăn, ngân hàng vẫn lãi Bản in Facebook Zing Me LinkHay Viết bình luận Hãy sử dụng tiếng Việt có dấu khi viết bài. Bình luận của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng

Họ và tên:  (*) 

Địa chỉ Email:   (*)

   

Tắt bộ gõ Gõ tự động Telex VNI VIQR 

Số ký tự còn lại:

(*) Nhập mã bảo mật Protected by FormShield Refresh

Tiêu điểm tài chính TỔNG QUAN THỊ TRƯỜNG GIÁ CẢ NĂM 2013 VÀ ĐỊNH HƯỚNG ĐIỀU HÀNH NĂM 2014 Chỉ số CPI bình quân năm 2013 tăng 6,60% so với năm 2012 - mức tăng thấp nhất trong 10 năm qua là một trong những thành tích nổi bật trong công tác điều hành của Chính phủ, phản ánh thành công của việc bình ổn thị trường, kiềm chế lạm phát. Tuy nhiên, việc quản lý, điều hành giá cả trong năm 2014 được dự báo vẫn không ít thách thức.

Đọc nhiều nhất Giới đầu tư thế giới đổ về châu Á tìm cơ hội đầu tư Công bố tổ chức tư vấn định giá được phép cung cấp dịch vụ xác định giá trị doanh nghiệp Thưởng Tết 2014 của khối ngân hàng: Không còn "khủng" Không có chuyện “làm xiếc” hay “xào xáo” số liệu! Bộ Tài chính gặp mặt các cơ quan thông tấn báo chí Số 8 Phan Huy Chú, Hoàn Kiếm, Hà Nội - Tel 04.39330038, Fax: 04.38252251, Email: tapchitaichinh.btc@gmail.com
Giấy phép xuất bản số 64/GP-TTĐT do Bộ Thông tin & Truyền thông cấp ngày 01/04/2011 - Cơ quan chủ quản: Bộ Tài Chính
Powered by ePi Technologies Lên đầu trang

View the Original article

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

61.000 doanh nghiệp giải thể: Không hẳn là do khủng hoảng kinh tế...

61.000 doanh nghiệp giải thể: Không hẳn là do khủng hoảng kinh tế...

Thứ hai 13/01/2014 14:11

(Tài chính) Để tồn tại và phát triển bền vững, doanh nghiệp (DN) phải tránh xa cách kinh doanh chộp giật, kiểu làm ăn chạy theo phong trào bởi cách làm đó chỉ thu được lợi ích trước mắt và sẽ nhanh chóng thất bại trước thay đổi của thị trường.

DN phải có tư duy mới và cách tiếp cận mới về tình hình kinh tế thị trường. Nguồn: internet

Chuyên gia kinh tế Phạm Chi Lan chia sẻ và khuyến cáo DN như vậy tại Tọa đàm "Cạnh tranh toàn cầu và hướng đi cho người khởi nghiệp" do Vietnam New Media Group phối hợp cùng Trung tâm Nghiên cứu Kinh tế và Chính sách (VEPR), Nhà xuất bản Tri thức và Trung tâm Pháp - Việt đào tạo về quản lý CFVG và Alphabooks vừa tổ chức tại Hà Nội.

Phá sản không chỉ bởi khủng hoảng kinh tế

Tại cuộc Tọa đàm, các chuyên gia kinh tế đều cho rằng nguyên nhân của con số khổng lồ gần 61.000 DN giải thể và ngừng hoạt động trong năm 2013, không hoàn toàn do khủng hoảng kinh tế mà chủ yếu là do những yếu kém, bất cập của DN. Chính vì vậy mà nền kinh tế Việt Nam đã thể hiện mức độ khủng hoảng dữ dội hơn cũng như chậm phục hồi hơn hẳn so với nhiều quốc gia trong khu vực.

TS. Lê Xuân Nghĩa nhấn mạnh: Phần lớn các DN thất bại trong năm 2013 là các DN thiếu vốn lưu động và không chịu bỏ chi phí đổi mới do ảnh hưởng nặng nề của tâm lý kinh doanh chộp giật.

Trao đổi về những giải pháp cho DN, TS Trần Đình Thiên, Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam nói: DN, nhất là các DN trẻ, phải tự mình chủ động và linh hoạt trước mọi diễn biến của thị trường thay vì trông mong sự hỗ trợ của Chính phủ hay những thay đổi từ cải cách thể chế.Thiếu sự chủ động, DN sẽ bị cạnh tranh quyết liệt và nhanh chóng thất bại.

Đồng tình với quan điểm trên, chuyên gia kinh tế Lê Đăng Doanh chia sẻ, bên cạnh việc thay đổi kinh tế vĩ mô, cải thiện môi trường kinh doanh của chính phủ, các DN phải tự là "phao cứu sinh" cho chính mình và nền kinh tế bằng những thay đổi, cải cách đầy sáng tạo và khả thi của mình. Sáng tạo, đổi mới là chìa khóa để cạnh tranh thành công.

"DN phải chấp nhận trải qua thử thách, chủ động tiếp cận phương thức kinh doanh mới, sáng tạo và đổi mới công nghệ, để tự mình tìm ra con đường phát triển", bà Phạm Chi Lan chia sẻ thêm.

Vốn quan trọng nhất chính là con người

Trong tham luận tại cuộc Tọa đàm, các chuyên gia kinh tế cũng đã khái quát tình hình nền kinh tế toàn cầu trong giai đoạn hiện nay và trong tương lai gần. Trong đó, nhấn mạnh về sự kiện Việt Nam gia nhập Hiệp định đối tác kinh tế chiến lược xuyên Thái Bình Dương - TPP với những cơ hội và thách thức.

Các chuyên gia kinh tế đều kỳ vọng, việc gia nhập TPP sẽ mang lại cho Việt Nam những bước hội nhập sâu và rộng hơn đối với kinh tế thế giới. Đặc biệt, tại chính sân chơi này, Việt Nam sẽ không gặp phải sự cạnh tranh của các đối thủ truyền thống với những mặt hàng xuất khẩu cạnh tranh trực tiếp với nước ta như Thái Lan, Malaisia…

Bên cạnh đó, triển vọng lớn sẽ đến với các mặt hàng xuất khẩu ngành nông sản, chế biến. Đối với lĩnh vực này, Việt Nam hoàn toàn có cơ hội vươn lên hàng đầu Đông Nam Á.

Tuy nhiên, bên cạnh những thuận lợi, Việt Nam cũng sẽ gặp phải nhiều thách thức. Điển hình như: Yêu cầu cao hơn về chất lượng sản phẩm, vấn đề về sở hữu trí tuệ, dược phẩm, lao động trẻ em, tổ chức công đoàn…

Các chuyên gia kinh tế cho rằng, nền kinh tế toàn cầu đã có sự hội nhập sâu rộng nên đã đến lúc DN phải có tư duy mới với cách tiếp cận mới, góc nhìn mới về tình hình kinh tế thị trường, tránh tình trạng "chờ sung rụng".

Bàn sâu về vấn đề đổi mới, các chuyên gia đánh giá, từ trước tới giờ DN vẫn than vãn nhiều về vốn, thiếu vốn đầu tư cho sản xuất kinh doanh, máy móc lạc hậu…Song, vấn đề quan trọng không chỉ ở tiền, cũng không phải chỉ ở máy móc. Quan trọng hơn chính là khả năng và trí tuệ của con người. Đó mới là nhân tố sống còn quyết định sự thành bại của DN.

"Chỉ có những sáng tạo, ý chí vượt khó và đoàn kết của đội ngũ nhân sự vững vàng mới tạo nên sức mạnh và thành công cho DN. Vốn quan trọng nhất chính là con người và tư duy của con người", bà Phạm Chi Lan nhấn mạnh.

Tham gia TPP, hàng dệt may xuất khẩu vào Mỹ thuế suất giảm xuống còn 0% thay vì 17,8% như hiện nay. Kim ngạch xuất khẩu dệt may có thể lên đến lên 20 tỉ USD vào năm 2020 và 50 tỉ USD vào năm 2030, nên khi thuế suất bằng 0%, đó sẽ là triển vọng lớn cho ngành này, TS Lê Đăng Doanh phân tích tại cuộc Tọa đàm.

Theo thoibaotaichinhvietnam.vn

Từ khóa: phát triển bền vững , doanh nghiệp , khủng hoảng kinh tế , lợi ích , phá sản , vốn đầu tư , sản xuất kinh doanh , xuất khẩu , cạnh tranh Các tin đã đưa 61.000 doanh nghiệp giải thể: Không hẳn là do khủng hoảng kinh tế... 8 lỗi các doanh nhân mới lập nghiệp thường mắc Nhanh nhạy để “chớp” cơ hội đầu tư Ba cây chụm lại... Khuyến khích các tổ chức tín dụng sáp nhập, hợp nhất Kinh nghiệm quản trị quan hệ khách hàng cho các doanh nghiệp Việt Nam Chủ tịch VAMC: “Tôi không có gì phải nuối tiếc…” Chuyển mình để thích nghi và tồn tại Kế hoạch 2014: Thay chiến lược hay đổi chiến thuật? Tết ngàn tỷ của đại gia bậc nhất 2013 Bản in Facebook Zing Me LinkHay Viết bình luận Hãy sử dụng tiếng Việt có dấu khi viết bài. Bình luận của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng

Họ và tên:  (*) 

Địa chỉ Email:   (*)

   

Tắt bộ gõ Gõ tự động Telex VNI VIQR 

Số ký tự còn lại:

(*) Nhập mã bảo mật Protected by FormShield Refresh

Tiêu điểm tài chính TỔNG QUAN THỊ TRƯỜNG GIÁ CẢ NĂM 2013 VÀ ĐỊNH HƯỚNG ĐIỀU HÀNH NĂM 2014 Chỉ số CPI bình quân năm 2013 tăng 6,60% so với năm 2012 - mức tăng thấp nhất trong 10 năm qua là một trong những thành tích nổi bật trong công tác điều hành của Chính phủ, phản ánh thành công của việc bình ổn thị trường, kiềm chế lạm phát. Tuy nhiên, việc quản lý, điều hành giá cả trong năm 2014 được dự báo vẫn không ít thách thức.

Đọc nhiều nhất Giới đầu tư thế giới đổ về châu Á tìm cơ hội đầu tư Công bố tổ chức tư vấn định giá được phép cung cấp dịch vụ xác định giá trị doanh nghiệp Thưởng Tết 2014 của khối ngân hàng: Không còn "khủng" Không có chuyện “làm xiếc” hay “xào xáo” số liệu! Bộ Tài chính gặp mặt các cơ quan thông tấn báo chí Số 8 Phan Huy Chú, Hoàn Kiếm, Hà Nội - Tel 04.39330038, Fax: 04.38252251, Email: tapchitaichinh.btc@gmail.com
Giấy phép xuất bản số 64/GP-TTĐT do Bộ Thông tin & Truyền thông cấp ngày 01/04/2011 - Cơ quan chủ quản: Bộ Tài Chính
Powered by ePi Technologies Lên đầu trang

View the Original article

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS